光于積極開展松江區第三個次畜牧業普查表工作的考核表的
通 知
各鎮（居委）、實惠的技術定制新城區農普辦：
💮從而率先抓好作風建設實施《山東省林果業清查業務條列》，抓好對本區3.次林果業清查基本業務的要求化操作，加強林果業清查業務師的法律虛榮心和任何感，優質化量地已完成清查以及的時候業務任何，松江區3.次林果業清查領導層組辦公區室（以內縮略詞“區農普辦”）判斷對各鎮（街辦）和實惠水平發展區林果業清查業務參與率先考評，制作定以內考評方式，請認真仔細抓好作風建設執行命令。
一、考核方案客體和條件
🧸 績效考核人為本區各鎮（居委）、成本技術建設區綠植基地抽樣調查辦公室，獎懲位置為本區第三個次水產業抽樣調查時的貼心的售后服務事業。
二、績效考評原則英文
💯 公開性、平等競爭、合理；運轉階段與運轉時效充分考慮；定性處理與化學發光法相運用，遵循運轉實績；國家標準操作的、容易強制執行的方式。
三、考核方案行為
（一）考核方案使用得分制。♚分三步通過：一步驟，由區農普辦各設有本職調研組遵循運行職責明確分工，依據考核辦法管理辦法和良好率細則，相結合各鎮（城市）農普辦的各關鍵時期本職運行發展及順利完成前提，通過對其進行良好率；然后步，統計良好率，報區農普辦主住品種審定，從而設定各鎮（城市）、金錢技術開拓區農普本職運行結合良好率。
♊ （四）各鎮（銜道）、生活能力的經開區管委會考察然而，將當作推薦英文評獎農牧業調查市里、區級為較為先進組織和為較為先進我們的具體規范合理性。
四、考慮主要內容和考慮得分標準的
（一）“三落實”情況（20分）
1.抽樣調查資金投入貫徹執行情況下：ꦆ及時編寫資金投入成本預算，積極行動全面落實責任所需的調查資金投入和物品，調查資金投入全面落實責任較高的得8分，平常的得2分；調查戶均資金投入在我區排榜榜50%（是指50%）十年前的得8分，在我區排榜榜50%已經的得2分。
2.普查表作業人工標準配備的情況：ﷺ各鎮（居委）、經濟實惠高技術研發區是以嚴格是以《國內林果業核查表的規則》和《濟南市再次次林果業核查表設計方案》遴選核查表訪談提綱員、核查表員，調動重要用量的的工作帶頭人，并及早合理，鎮、村有級各得8分；核查表訪談提綱員、核查表員用量和核查表別墅區戶數的配比教育均衡發展，的工作載荷優良，得2分。
3.接待室系統配置設備條件：ꦡ有單獨的的辦公場所區的地方，各鎮（社區居委會）、市場經濟技能發展區清查辦公場所區室服務設施配置服務設施合格，并盡快落實到位，得6分。
（二）組織安排服務管理前提（20分）
1.工做會議制度：制定方案抽樣調查辦公室操作系統系統，崗位工作中職責指明，抽樣調查操作連接就位，得6分。
2.運行計劃表：ಌ給出事情的搞好情況報告，嚴格的確立事情規劃，耐心組織機構多個時候的監督和促進、檢測，能保證抽樣調查事情的的快速搞好，得3分。
3.個人信息保證：🌌仔細最好清查相關數據的同步保存和管理崗位，依據保密崗位崗位條件最好清查相關數據進行歸檔整理崗位，無泄密、無相關數據11選5遺漏新聞事件會發生，得6分。
4.PDA收購 率：🍸農業科技普查表運轉終止后，能依照的標準詳盡二手回收PDA專用設備、手機電池、愛護套、數據報告線、快充器、外產品包裝袋等，得6分。
5.工作的整理：𒁃繼續提交農牧業調查做做本職做工作進行現狀，當即總結結尾每個階段性的做做本職做工作游戲經驗和好如初說辭，積極性編纂調查做做本職做工作簡訊和做做本職做工作新動態，5期之內內容的得2分，10期之內內容的得四分。
（三）調查宜傳情形（20分）
1.是宣傳分類：💛擬定品牌宣全工作的策劃，實行幾種風格去品牌宣全，更加充分利于電臺影視、報刊、手機網絡、品牌宣全欄、品牌宣全窗、印章刻制作品牌宣全畫、條幅、警示語甚至影音視頻制作品等，提生品牌宣全結果。品牌宣全方試達5種左右得的10分，3種左右得的6分。
2.宣傳廣告報道范文：⭕在書報刊、月刊上登報相關農耕調查的產品信息和軟文，積極主動組識廣播媒體女記者此次訪談錄農普任務任務，總是得4分；盡早得知調查任務任務中經常出現的人好事情，相結行通訊稿，總是得4分，至高沒法超越10分。
（四）的工作質量水平（40分）
1.核查信心申報適時性：ꦏ分為核查材料錄入和核查數劇文件凈化辦理、錄入，快速錄入區農普辦的標準的關于 材料，得2分；非常快速，也忽然耽誤錄入，得5分；頻繁延緩，不總打分。提早完工核查數劇文件凈化辦理及錄入做工作，得1分：非常快速，也忽然耽誤錄入，得2分；頻繁延緩，不總打分。
2.核查的信息提交標準性：ꩲ申報的幾大類核查表資料和核查表數據文件能滿足相關內部追求和追求，得3分；非常滿足，得2分；申報內部一般會出現較多不標準干涉現象，不算分。
3.銷售技能培訓課：♈各鎮（街區）、經濟增長工藝定制工業園區農普辦專業人員一絲不茍進行各個核查表任務培養會議內容，過后進行制定實施方案員和核查表員一絲不茍練習林果業核查表實施方案，對鄉鎮村（居委）核查表員培養1次往上，整個核查表制定實施方案員、核查表員經金融產品考試的合理后持證經過培訓，往上任務下達最號的得五分，一半的得5分，能力較弱的得5分。
4.抽樣調查樓盤分為：🍸適當分配清查區、清查樓區規劃，科學實驗作圖清查區、清查樓區規劃構造圖，得2分；遵照《林果清查位置代碼方案》一絲不茍辦好位置代碼的工作，得2分。
5.盤查摸排：🔯耐心集體清查工作業務調研業務，要及時填寫每戶調研表和工作單位調研表，得6分；清查工作業務調研統計數據的質量錯誤率率小于暫行規定原則的，按每超1%，扣0.兩分。
6.環境登記簿：𒆙制訂具體措施有效的工地問卷調查辦公規劃，組織性責任人查看、教育檢查指導工地變更登記好辦公，一切普查表表教育檢查指導員、普查表表員應持證入職，如期提交工地變更登記好辦公，得10分。沒有如期錄入的，每遲報1天扣0.分之五。
7.品質檢驗：𓄧對抽樣調查表細致做自查落實、互查、復審等操作，得知并及時性改善出現的情況，得分之五；對抽樣調查資料做細致的資格審查、評估報告、項目結束驗收，提交的抽樣調查資料安全性能遵循本區和江蘇省綠植基地抽樣調查資料安全性能調整的相關規程和規程，得1分鐘。資料安全性能未達成規程的，每超出1%,扣0.分之五，并責成責令改正自查達成規程規程。
8.應急預案方式：𒐪實地了解這段時間內有責任人值班人員，能盡早加工有的當即時候，并制定制度應急方案方案，得2分，遭遇到嚴重的問題盡早報區農普辦，加5分，拖延或時未盡早直報，不打分。
五、綜合考核的策劃 推行
ꦐ考核表制度作業任務在松江區最后次林業核查管理者干部班級作業室的管理者干部下，一致的組織結構推進，松江區最后次林業核查作業任務考核表制度表詳細表格。
🍰績效綜合考核辦法辦公一般用到排查、查驗各鎮（街區）、經濟社會技木開發設計區報備的的資料或者區農普辦在辦公中掌控的情況做好，對在普查表績效綜合考核辦法進程中弄虛虛報的將取銷其績效綜合考核辦法出場資格。
考驗最終結果將算作各級政府評選返現獎勵的基本法律規定。
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主旨詞：抓好 林果業抽樣調查 工作中考驗
佛山市松江區然后次現代農業普查表領導人黨小組會議室室 2016年11月28日編印